CONSULTATION

HIBISU（ハイビス）グループでは、常に働きやすい環境を整備するために、パワハラ・セクハラや、職場環境の改善などの相談窓口を設置しております。

SALARY SYSTEM

HIBISU（ハイビス）グループでは、他の会社と違い「月給＋ボーナス」ではなく「年俸÷12ヶ月」という給与体系を取っております。これは「働く人」にとって、給与として最大限還元できると考えているからです。また、HIBISU採用サイトからご応募いただき採用が決定した場合は、入社祝い金制度（支給条件あり）もご用意しております。

WELFARE SYSTEM

社会保険完備はもちろん、有給休暇の消化率・育児休暇の取得率など、従業員が働きやすい環境をご提供させていただいております。また、運営元の株式会社BISCUSSでは、介護・看護・鍼灸などの福祉事業の他に、内科クリニック・歯科クリニック、エステティックサロン、不動産仲介業なども運営しており、従業員は社員割引価格でご利用が可能です。

QUALIFICATION

HIBISU（ハイビス）グループでは、「初めての介護職」「現職者のスキルアップ」のため、働きながら資格を取得できるように支援を行っております。新人、ベテラン職員に関係なく、より長く向上心を保ちながら働いていただくことが、利用者様はもちろん従業員にとっても「やりがいのある仕事」ができると信じているからです。

TRAINING SYSTEM

新卒の方はももちろんですが、経験者の方でも環境が変わると戸惑うことが多いのではないでしょうか。そんな戸惑いや、一日でもHIBISU（ハイビス）グループの仕事に慣れていただくために、充実した社内研修制度を実施しております。介護の仕事はマニュアル通りにはいかないことが多々ございますが、しっかり研修を受けていただくことで、高いモチベーションを保ちながら働いていただけると思っております。